疫情开放以后我国社会似乎重新恢复了以往的模样

  一場疫情襲來讓無數國人對日子產生了深深的憂慮和不安,由於誰也不知道未來究竟還會產生什麽,是否會呈現比疫情更加可怕的事情產生。
  
  國際經濟的低迷和俄烏沖突的迸發,也向我們證明當時的國際社會現已不再和平與安穩。
  
  作為世界經濟體的一員,我們國家正處在一條十分嚴峻的發展路途,經濟復興的背面實則隱藏著許多人的無法。
  
  疫情敞開以後我國社會好像重新康復了以往的模樣,每個人都在為日子去不斷的努力和奔波,營造出一種「欣欣向榮」的社會局勢。
  
  而在這種局勢呈現的同時,卻是我國工作形勢變得反常嚴峻,難以了解大批應屆畢業生找不到作業?
  
  以及我國快遞員和外賣員的規模近8400萬人,充分說明了老百姓兜裏的錢變得越來越少,而當時的社會也在潛移默化的產生改變。
  
  編製崗位在我國一直都深受社會的歡迎,至於說為何我國工作者對編製「情有獨鐘」,在於編製崗位安穩的薪資待遇和較高的社會地位。
  
  現在越來越應屆畢業生參加「考公大隊」,即使他們很明白可以應聘成功的人屈指可數。
  
  也不吝花費很多的時刻和精力去積極測驗,從這一點就足以看出我國工作壓力有多麽嚴峻。
  
  幾萬名應聘者共同為了幾個作業崗位打開競爭,這句話聽上去很扯卻是我國最實在的工作狀況。
  
  由於這些應聘者十分明白,想要找到一份適宜的作業取得明顯的發展難如登天,尤其是在當時這個嚴峻的工作環境之下。
  
  與其如此,倒不如參加「考公大軍」去碰碰命運,再或許持續堅持讀書考取研究生或碩士博士的學位,也不肯踏入社會尋覓作業。
  
  這幾年網上總是會呈現各種關於企業要對職工打開降薪或許大批量裁人的音訊。
  
  就連很多工廠的中心技術工人也難逃裁人的危險,如果企業的運營形式保持安穩,又何必去做出裁人的行為呢?
  
  當我們前往這些裁人的企業或工廠就會發現,現在很多企業和工廠現已失去了以往如此明顯的訂單量,甚至不少職工都苦於沒有作業可做,處境十分蒼涼。
  
  而當這些企業職工或工廠工人下崗以後,他們不得不立即找到一份薪資水平比較高的作業,來緩解家庭的日子壓力。
  
  迫於無法之下,他們也只能選擇快遞職業或許外賣職業,這其中不乏有很多高學歷的常識人才,或許掌握著某些中心技術優勢的技術工人。
  
  他們也不想從事送外賣的作業,卻為了日子不得已而為之。
  
  根據相關統計數據表明,我國年紀16周歲到24周歲的年輕人失業率從本年1月到2月別離達到了17.3%和18.1%。
  
  明明疫情現已迎來敞開的局勢,但國內年輕人的失業率卻不斷上漲。更加讓社會群體無法接受的是。
  
  我國年紀在24-35周歲的工作群體也在面臨十分嚴峻的工作形勢和壓力,遠景不容樂觀。
 
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